Ao contrário do que muitas pessoas pensam, a inveja não é possuir o que os outros têm, isso é cobiça. Inveja é quando a pessoa não quer que o outro seja feliz. 

O invejoso sofre com a alegria do outro, não com o que o outro tem, por isso uma pessoa muito rica pode invejar alguém pobre. A inveja nasce da felicidade que o outro experimenta, quem tem não compreende como o outro pode ser tão feliz com tão pouco. 

A inveja é tão terrível que pode acontecer até dentro de casa, não permitindo que o outro seja feliz. O invejoso procura uma maneira de estragar o dia do outro, pois a felicidade incomoda.
As pessoas as vezes não são felizes e bem resolvidas e têm dificuldades em aplaudir os outros. Mas perceba que já têm pessoas demais apontando seus defeitos, não precisa fazer isso também. 
Quanto mais tempo a pessoa passa criticando os outros, menos essa pessoa tem para produzir algo na vida. As pessoas que cuidam da própria vida são muito mais felizes. Existe um ditado que diz que quem sabe faz, quem não sabe, muitas vezes critica.

Quem sabe pode ensinar o outro a fazer e não ridicularizar. Quem critica aponta falhas, mas quem tem paciência para ensinar é um mestre.

Pergunte-se: que tipo de pessoa eu sou, aquele que critica ou ensina?

Aquele que ensina constrói, quem fala mal destrói. Perceba se as pessoas ficam alegres quando você se aproxima delas ou ficam esperando o momento certo para lhe criticar. Aquele que ama corrige, porque quer que o outro seja cada vez melhor, mas existe diferença entre corrigir e criticar. Ao corrigir as palavras são de afeto, ditas com respeito, ao criticar a pessoa tem a intenção de ofender e não se preocupa com o tom de voz e se as palavras irão machucar.

As críticas podem criar feridas na alma, mágoas e traumas. Quando a crítica vem de pessoas próximas a dor é maior. Quando você pensar em criticar pense antes o que você poderia elogiar na pessoa. Existe um ditado que diz: “Veja tudo. Corrija um pouco. Deixe passar muito”. A questão aqui não é fazer o papel de bobo, mas ser bom e lembrar que você também erra. Existirá um momento certo em que você poderá ensinar a pessoa de forma carinhosa, sem precisar criticar. 

Apontar defeitos não conserta ninguém, pense nisso!